Publicado en Empleador
Martes, 30 de Septiembre del 2025

Nuevo acuerdo salarial de UATRE personal permanente de prestación continua

Nuevo acuerdo salarial de UATRE personal permanente de prestación continua

 

¡Atención Campo! UATRE Cierra Nuevo Aumento: Salario Mínimo Rural para Octubre 2025

 


¡Hola a toda la comunidad del campo y a quienes gestionan sus liquidaciones! Las paritarias del sector rural no se detienen y traemos noticias frescas y muy importantes para la planificación de los próximos meses.

UATRE (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores) ha cerrado un nuevo acuerdo en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) que establece una nueva recomposición salarial para el personal permanente de prestación continua.

 

En Contadora a Distancia, sabemos que tener los números claros es fundamental. Por eso, te desglosamos el acuerdo para que sepas cómo impacta en tu liquidación. ¡Vamos al grano!


 

El Nuevo Acuerdo: Aumento en Dos Tramos

El entendimiento establece un incremento salarial escalonado para el bimestre septiembre-octubre de 2025. El objetivo, según el gremio, es proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y fortalecer la base de cálculo para las futuras negociaciones.


 

Los Nuevos Salarios Mínimos Mes a Mes

Con este nuevo acuerdo, el salario mínimo para la categoría de personal permanente de prestación continua queda de la siguiente manera:

  • Para Septiembre de 2025:
    • El salario mínimo se fija en $922.903,02
  • Para Octubre de 2025:
    • El ingreso mínimo asciende a $954.746,57

 

¿Y Después de Octubre? Negociaciones Abiertas

Este acuerdo es un paso más en una negociación que se mantiene activa. Las partes acordaron mantener la mesa de diálogo abierta y se comprometieron a volver a reunirse en noviembre de 2025.

En esa futura reunión, se analizará la evolución de la economía y se negociarán nuevas actualizaciones salariales para el último tramo del año, reafirmando la estrategia de UATRE de buscar incrementos mensuales.


 

Checklist para Empleadores y Liquidadores Rurales

En Contadora a Distancia queremos que tu gestión sea impecable. Aquí tu hoja de ruta:

  1. Actualizar las Escalas: Lo más importante. Aplicá los nuevos salarios básicos para las liquidaciones de septiembre y octubre.
  2. Verificar Adicionales: Recordá que la suba del básico impacta en otros conceptos como la antigüedad (1%) y el adicional por zona desfavorable.
  3. Esperar la Homologación Oficial: Aunque el acuerdo está cerrado, siempre es una buena práctica esperar la publicación de la resolución de la CNTA en el Boletín Oficial para tener la máxima seguridad jurídica.
  4. Agendar la Revisión de Noviembre: Marcá en tu calendario estar atento a las próximas negociaciones para poder planificar los costos de fin de año.

La correcta liquidación de sueldos en el sector rural es clave para una buena relación laboral y para cumplir con toda la normativa vigente.

Si la liquidación de sueldos del campo te resulta compleja ¡estamos para ayudarte!

 

 

En Contadora a Distancia, nos especializamos en simplificar la contabilidad de tu negocio. En caso de necesitar un mayor asesoramiento y poder despejar sus inquietudes, pueden contar con nuestros servicios contables impositivos y laborales, dirigiéndose a las áreas de servicios.