Nuevo acuerdo salarial para médicos de la actividad privada
¡Atención Clínicas y Sanatorios! Nuevo Acuerdo para Médicos Privados (AMAP)
¡Hola a toda la comunidad de la salud y administradores! Si gestionás el personal de una clínica, sanatorio, hospital privado o un centro de diagnóstico, esta noticia es de máxima importancia para tus próximas liquidaciones de sueldos.
La AMAP (Asociación de Médicos de la Actividad Privada) ha cerrado dos acuerdos paritarios clave con las cámaras empresariales ADECRA y CADIME. Esto significa que hay nuevos salarios para los profesionales médicos bajo los CCT 619/11 y 635/11.
En Contadora a Distancia, sabemos que un acuerdo con aumentos acumulativos y sumas fijas tiene su "letra chica". Por eso, te lo desglosamos para que no te quede ninguna duda. ¡Vamos a los detalles!
El Aumento Escalonado y Acumulativo
El acuerdo establece un esquema de incrementos porcentuales para el próximo trimestre. ¡Pero ojo, son acumulativos!
¿Qué significa "Acumulativo"? Que cada aumento se calcula sobre el salario básico del mes anterior, que ya viene con el aumento previo. No es sobre una base fija. El esquema es el siguiente:
- Agosto 2025: ➕ 1,9% (calculado sobre el básico de julio).
- Septiembre 2025: ➕ 1,7% (calculado sobre el nuevo básico de agosto).
- Octubre 2025: ➕ 1,6% (calculado sobre el nuevo básico de septiembre).
Es fundamental aplicar esta metodología para que la liquidación sea correcta y no genere diferencias a futuro.
El Complemento Clave: La Suma Fija de $60.000
Además del aumento porcentual, el acuerdo mantiene el pago de una suma fija mensual de $60.000. Este monto tiene condiciones específicas:
- Jornada de Referencia: Corresponde a los médicos con una jornada laboral de 24 horas semanales.
- Proporcionalidad: ¿Y si trabajan menos horas? La suma se abonará de manera proporcional a la jornada cumplida.
Este monto fijo se mantendrá vigente hasta que se firme un nuevo acuerdo paritario, por lo que debe liquidarse en agosto, septiembre, octubre y los meses siguientes hasta nuevo aviso.
Mirando a Futuro: Revisión en Noviembre
Este acuerdo no es un cierre definitivo del año. Las partes (gremio y cámaras) han pactado una cláusula de revisión y se comprometieron a volver a reunirse en noviembre de 2025.
El objetivo de esa reunión será analizar la evolución de la economía y las variables del sector para, de ser necesario, ajustar las escalas salariales de cara al último tramo del año.
Checklist para Liquidadores y RR.HH.
En Contadora a Distancia queremos que tu gestión sea impecable. Aquí tu hoja de ruta:
- Verificar el CCT: Asegurate de que tus profesionales médicos estén bajo los convenios 619/11 o 635/11.
- Calcular Correctamente el Porcentaje: Recordá aplicar los aumentos de forma acumulativa, mes a mes. ¡No uses una base fija!
- Liquidar la Suma Fija Proporcional: Calculá y aboná los $60.000 de forma proporcional a la jornada semanal de cada profesional.
- Agendar la Revisión de Noviembre: Marcá en tu calendario estar atento a las novedades que surjan de la próxima reunión paritaria.
La correcta liquidación de estos convenios es vital para el buen funcionamiento de cualquier institución de salud.
Si la liquidación de sueldos del personal médico te genera dudas o querés la tranquilidad de que un equipo de expertos se encargue, ¡estamos para ayudarte!
En Contadora a Distancia, nos especializamos en simplificar la contabilidad de tu negocio. En caso de necesitar un mayor asesoramiento y poder despejar sus inquietudes, pueden contar con nuestros servicios contables impositivos y laborales, dirigiéndose a las áreas de servicios.
