¡Atención Clubes y Gimnasios! UTEDYC Anunció Nuevos Aumentos Salariales

¡Hola a toda nuestra comunidad de entidades deportivas y civiles! Si gestionás el personal de un club, un gimnasio, una mutual o un club de campo, esta noticia es para vos. Sabemos que el gremio UTEDYC agrupa a una gran variedad de trabajadores y sus paritarias suelen venir en "paquetes".

¡Pero no te preocupes! En Contadora a Distancia, nos pusimos el casco y te desglosamos cada uno de los nuevos acuerdos para que sepas exactamente qué aumento corresponde aplicar en cada caso.

El gremio ha cerrado varios acuerdos para el trimestre julio, agosto y septiembre de 2025. ¡Vamos a verlos uno por uno!

Foco Principal: Personal de Clubes de la AFA

La negociación más destacada fue con la Asociación del Fútbol Argentino (AFA). Este acuerdo beneficia a todo el personal de clubes afiliados, en sus distintas modalidades.

¿Qué Convenios Incluye?

• CCT 553/09: Personal Mensualizado.
• CCT 463/06: Personal Rama por Reunión.
• CCT 1070/09: Inspectores.

El Aumento Escalonado

El incremento se calcula sobre los salarios básicos de junio de 2025 y se aplica de la siguiente manera:

• Julio 2025: ➕ 2%
• Agosto 2025: ➕ 2,5%
• Septiembre 2025: ➕ 2,5%

¡Pero Hay Más! Aumentos en Otros Sectores de UTEDYC

Como te adelantamos, el sindicato cerró acuerdos para casi todas sus ramas de actividad. Es muy importante que identifiques el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) que aplica a tu entidad para liquidar el aumento correcto.

Aquí te dejamos el resumen:

Entidades Civiles y Deportivas (CCT 804/23)

• Aumento total: 8%
• Esquema: Cuatro tramos del 2% cada uno en julio, agosto, septiembre y octubre.
• Base de cálculo: Salarios de junio de 2025.

Mutuales (CCT 807/23)

• Aumento total: 7,5%
• Esquema: Tres tramos del 2,5% cada uno en julio, agosto y septiembre.
• Base de cálculo: Salarios de junio de 2025.

Gimnasios (CCT 738/16)

• Aumento total: 7%
• Esquema: Tres etapas: 2,5% en julio, 2% en agosto y 2,5% en septiembre.
• Base de cálculo: Salarios de junio de 2025.

Clubes de Campo (CCT 805/23)

• Aumento total: 7,5%
• Esquema: Tres tramos del 2,5% cada uno en julio, agosto y septiembre.
• Base de cálculo: Salarios de junio de 2025.

Checklist para una Liquidación sin Errores

Con tantos convenios y porcentajes, un error es fácil de cometer. Desde Contadora a Distancia, te dejamos una guía rápida para que no se te escape nada:

1. Identificá tu CCT: Es el primer y más importante paso. ¿Sos un club de AFA, un gimnasio, una mutual? La respuesta cambia el porcentaje a aplicar.
2. Usá la Base Correcta: Todos estos aumentos se calculan sobre los salarios básicos de junio de 2025. ¡No uses un mes anterior o posterior!
3. Aplicá el Tramo del Mes: Recordá que los aumentos son escalonados. Para la liquidación de julio, aplicá solo el porcentaje de julio; para agosto, el de agosto, y así sucesivamente.
4. Revisá los Adicionales: Verificá cómo impactan estos aumentos en los adicionales específicos de cada convenio (antigüedad, presentismo, etc.).

Una correcta liquidación de sueldos no solo cumple con la ley, sino que también genera confianza y un buen ambiente de trabajo.

En Contadora a Distancia, nos especializamos en simplificar la contabilidad de tu negocio. En caso de necesitar un mayor asesoramiento y poder despejar sus inquietudes, pueden contar con nuestros servicios contables impositivos y laborales, dirigiéndose a las áreas de servicios.