Publicado en Empleador
Martes, 30 de Septiembre del 2025

Nuevo acuerdo salarial trabajadores perfumería y cosméticos

Nuevo acuerdo salarial trabajadores perfumería y cosméticos

¡Atención Perfumerías y Cosméticas! Nuevo Acuerdo Salarial para Perfumistas (Oct-Feb)

 


¡Hola a toda la comunidad de la industria de la belleza y el cuidado personal! Las paritarias no se detienen y hoy traemos noticias muy importantes para un sector que siempre está innovando: los Perfumistas.

El Sindicato de Trabajadores Perfumistas (STP) ha cerrado un nuevo acuerdo salarial con la cámara empresaria que define los aumentos para el cierre de 2025 y el arranque de 2026.

 

En Contadora a Distancia, sabemos que un acuerdo con aumentos acumulativos tiene su "letra chica". Por eso, te preparamos una guía completa con las nuevas escalas para que tu liquidación de sueldos sea perfecta. ¡Vamos a los detalles!


 

El Corazón del Acuerdo: Aumento del 11% en Tres Tramos

El nuevo pacto establece un incremento total del 11%, que se aplicará de forma escalonada y acumulativa.

 

¡Ojo al Piojo! ¿Qué Significa "Acumulativo"?

Este es el punto más importante para liquidar correctamente. A diferencia de otros acuerdos, cada aumento se calcula sobre el salario básico del mes anterior, que ya viene con el incremento previo. ¡No se calcula sobre una base fija!

El esquema de aumentos es el siguiente:

  • Octubre 2025:3,5%
  • Diciembre 2025:3,5% (calculado sobre el nuevo básico de octubre)
  • Febrero 2026:4% (calculado sobre el nuevo básico de diciembre)

 

El Plus que no se Licúa: Adicional por Presentismo

Otro punto clave del acuerdo es la continuidad del adicional por Presentismo, que equivale al 6% de los básicos de convenio.

La gran noticia es que este porcentaje se ajustará con cada uno de los aumentos salariales. Esto garantiza que el premio no pierda valor y acompañe la actualización del sueldo. ¡Un detalle fundamental a la hora de liquidar!


 

Un Ejemplo Práctico: ¿Cómo Impacta en un Operario "A"?

Para entender mejor el efecto "acumulativo", veamos el ejemplo de la categoría inicial:

  • Básico en Agosto:$1.164.108
  • En Octubre (+3,5%): El básico sube a $1.204.852
  • En Diciembre (+3,5%):El básico sube a$1.247.022
  • En Febrero (+4%): El básico finaliza en $1.296.903

Como ves, solo en el sueldo básico, un operario inicial tendrá un aumento de $132,795 entre agosto y febrero.


 

Checklist para Liquidadores y RR.HH.

En Contadora a Distancia queremos que tu gestión sea impecable.

  1. Verificar el CCT: Asegurate de que tu personal esté bajo el convenio de Perfumistas.
  2. Aplicar el Aumento Acumulativo: ¡Fundamental! Configurá tu sistema de sueldos para que cada aumento se calcule sobre la base del mes anterior.
  3. Actualizar la Base del Presentismo: Con cada aumento del básico, recordá recalcular el 6% del adicional por presentismo.
  4. Programar los Aumentos Futuros: Agendá las actualizaciones para las liquidaciones de diciembre y febrero.

La correcta liquidación de este convenio es clave para estar en regla y mantener un buen clima laboral.

Si la complejidad de estos aumentos acumulativos te genera dudas ¡estamos para ayudarte!

 

En Contadora a Distancia, nos especializamos en simplificar la contabilidad de tu negocio. En caso de necesitar un mayor asesoramiento y poder despejar sus inquietudes, pueden contar con nuestros servicios contables impositivos y laborales, dirigiéndose a las áreas de servicios.